电脑培训学校的发展可以遵循以下策略和步骤：
1. 确立办学方针
服务宗旨：以市场需求为导向，注重学生就业。
教学理念：以学生为中心，注重学生全面发展。
2. 改善教学条件
更新设施：增添专业设备，提升教学环境档次。
课程改革：根据市场需求调整课程内容，如增加网络、动漫制作、多媒体技术等。
3. 加强师资队伍建设
教师培训：定期让教师参加专业培训，掌握最新技术。
师资培养：打造一支高素质、高水平的师资团队。
4. 提升教学质量
教学方法：采用小班授课，强化师生互动。
实践能力：加大实验考核，注重职业资格取证。
5. 加强教学管理
教学评估：改革考试方法，推行教考分离，确保教学质量。
学生管理：优化实习环境，提高学生就业竞争力。
6. 拓展合作与宣传
校企合作：与企业合作，为学生提供实习机会。
宣传推广：通过互联网、广告、线下活动等多渠道宣传学校及课程。
7. 塑造专业特色
竞赛平台：通过竞赛展示教师与学生实力，提升知名度。
社会实践活动：参与社会实践，增强专业与学生的社会影响力。
8. 发展规划
短期目标：在三年内将计算机专业打造成市内具有影响力的专业。
长期愿景：成为电脑技术培训领域的领军品牌，为社会培养高素质人才。
通过上述措施，电脑培训学校可以系统地提升教育质量，增强学生的实践能力和就业竞争力，同时扩大社会影响力，实现可持续发展