在中国，干部的退休年龄通常由国家规定，不同级别的干部有不同的退休年龄。对于正厅级干部，退休年龄的规定如下：
一、正厅级干部的退休年龄
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，正厅级干部的退休年龄如下：
- 一般情况下：正厅级干部的退休年龄为 65周岁。
- 特殊情况下：若干部在工作表现突出、有特殊贡献或因工作需要，经组织批准，可适当延长退休年龄，但不得超过 65周岁。
二、退休年龄的确定依据
- 职务级别：正厅级干部属于高级干部，退休年龄通常较其他级别更早。
- 工作年限：工作年限较长的干部，可能在退休年龄上有所调整。
- 组织批准：退休年龄的确定需经组织部门审核批准，不能随意更改。
三、其他相关说明
- 退休程序：干部退休需经过组织程序，包括述职、考核、审批等环节。
- 退休待遇：退休后享受相应的退休待遇，包括养老金、医疗保障等。
- 退休后管理：退休干部在退休后仍可能参与一些社会活动或工作，但需遵守相关法律法规。
四、特殊情况
- 提前退休：在特殊情况下，如因健康原因、工作需要等，经组织批准可提前退休，但需符合相关规定。
- 延迟退休：目前中国尚未全面实施延迟退休政策，但部分地区和单位可能根据实际情况调整退休年龄。
五、政策依据
- 《中华人民共和国公务员法》
- 《中共中央关于加强新时代干部队伍建设的意见》
- 《国家公务员 retirement age regulations》（如有）
总结
正厅级干部的退休年龄一般为 65周岁，特殊情况下可适当延长，但不得超过65周岁。具体退休年龄需根据个人工作年限、表现及组织批准决定。
如需更详细的政策解读或具体案例，建议咨询所在单位组织部门或查阅官方发布的具体规定。