机关事业单位奖励审批表中的“主要事迹”部分，是用于描述被授予奖励的个人在工作中的突出表现和贡献，通常包括以下几个方面内容：
一、主要事迹（一般包括以下内容）
1. 工作表现
- 在岗位职责范围内，认真履行职责，完成工作任务。
- 在工作中表现出高度的责任感、敬业精神和奉献精神。
- 在关键时刻能够挺身而出，保障单位正常运转或完成重要任务。
2. 突出贡献
- 在本职岗位上取得显著成绩，如完成重要项目、推动工作创新、提高工作效率等。
- 在单位内部或社会上作出突出贡献，如为单位节约经费、提升服务质量、促进单位发展等。
3. 先进事迹
- 在工作中表现突出，获得群众、同事、领导的广泛认可。
- 在单位内部或社会上被表彰、宣传或媒体报道，起到示范带头作用。
4. 具体事例
- 能够主动承担急难险重任务，表现突出。
- 在工作中勇于创新、敢于担当，取得良好成效。
- 在单位内部组织活动中表现优异，如志愿服务、公益活动等。
二、写作建议
- 语言简练、客观真实，避免夸大其词。
- 突出成绩，体现个人在岗位上的实际贡献。
- 突出精神风貌，如“敬业、担当、创新、奉献”等。
- 可引用具体事例，如“在XX项目中主动加班、协调多方资源、完成任务”等。
三、示例（简要）
该同志在XX岗位上认真履职，连续多年获得单位“优秀员工”称号。在XX项目中，主动承担技术攻关任务，带领团队攻克技术难题，确保项目按时高质量完成，为单位节约成本XX万元。工作中始终保持高度责任感和使命感，多次在关键时刻挺身而出，受到同事和领导一致好评。
如需根据具体岗位、单位、奖励等级等进一步细化内容，可以提供更多信息，我可以帮助你撰写更具体的“主要事迹”部分。