国家秘密的知悉范围应当根据工作需要，遵循以下原则和要求：
一、基本原则
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最小化原则
国家秘密的知悉范围应严格限定在必要的人和事，不得随意扩大，避免不必要的信息泄露。 -
权责一致原则
知悉国家秘密的人员，应当对其知悉的国家秘密承担相应的保密责任，不得擅自将秘密泄露或转交他人。 -
分类管理原则
国家秘密应按照其密级（如秘密、机密、绝密）进行分类管理，不同密级的国家秘密应有不同的知悉范围和保密要求。
二、具体要求
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根据工作需要确定
国家秘密的知悉范围应根据实际工作需要确定，不得无故扩大或缩小。例如，涉及国家安全、政治、经济、科技、社会等领域的秘密，应根据具体工作内容确定知悉范围。 -
明确责任主体
每个知悉国家秘密的人员，应当明确其职责范围，并与其保密责任挂钩，确保责任落实。 -
定期审查与调整
国家秘密的知悉范围应定期审查，根据工作变化、政策调整或安全形势变化进行动态调整，确保其适用性和安全性。 -
严格审批与登记
国家秘密的知悉范围应通过审批程序确定，并做好登记备案，确保信息准确、可追溯。
三、相关法律法规
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《中华人民共和国保守国家秘密法》
明确了国家秘密的保密范围、知悉范围、保密责任等内容。 -
《中华人民共和国政府信息公开条例》
对国家秘密的公开范围和程序进行了规定。
四、管理措施
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制定保密制度
各单位应制定和完善保密制度，明确国家秘密的分类、知悉范围、保密期限、责任追究等内容。 -
加强保密教育
对相关人员进行保密教育，提高保密意识和能力。 -
技术保障
通过技术手段（如电子密级标识、访问控制、日志记录等）加强国家秘密的管理与保护。
五、典型案例
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某单位因擅自公开国家秘密被处罚
该单位在未按规定审批的情况下，将涉及国家安全的文件对外公开，被依法追责。 -
某单位因保密意识薄弱导致信息泄露
由于工作人员未按规定履行保密职责，导致国家秘密泄露，被追究责任。
总结
国家秘密的知悉范围应当根据工作需要，遵循“最小化、责任明确、定期审查、技术保障”的原则，确保国家秘密的安全和有效管理。各单位应严格落实保密制度，强化保密意识，防止泄密事件的发生。
如需进一步了解具体管理措施或相关法规，可提供更具体的情境，我将为您详细解答。