“未成年工”是指16周岁以下的劳动者,即16岁及以下的劳动者,属于未成年人,其工作应依法进行保护。
中国法律对未成年工的规定:
根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年工保护规定》,未成年工是指16周岁及以下的劳动者,其工作应遵守以下规定:
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不得安排未成年工从事:
- 有毒有害的作业;
- 体力强度大的劳动;
- 可能危及人身安全的劳动;
- 未成年工不能从事的其他劳动。
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未成年工的特殊保护:
- 用人单位应提供相应的劳动保护;
- 未成年工享有与成年人同等的劳动权利;
- 未成年工在劳动合同期限、工资、休息休假等方面享有特殊保护。
总结:
未成年工是指16周岁及以下的劳动者,其工作需依法保护,不得从事危险或有害的劳动。
如需进一步了解相关法律条文或具体案例,可查阅《中华人民共和国劳动法》或《未成年工保护规定》。