新公共行政学的基本主题不包括

新公共行政学（New Public Administration, NPA）是20世纪60年代以后兴起的一种公共行政理论，强调公共部门的效率、绩效和改革。它与传统的公共行政学（Old Public Administration）有显著不同，主要关注以下几个核心主题：

新公共行政学的基本主题包括：

1. 绩效导向（Performance-Based Management）
2. 改革与变革（Reform and Change）
3. 组织变革（Organizational Change）
4. 公共部门的效率（Efficiency in the Public Sector）
5. 公共部门的民主化（Democratization of the Public Sector）
6. 公共政策的执行（Implementation of Public Policies）
7. 公共部门的管理科学（Management Science in Public Administration）
8. 公共部门的权力与责任（Power and Responsibility in the Public Sector）
9. 公共部门的组织结构（Organizational Structure in the Public Sector）
10. 公共部门的监督与问责（Accountability and Oversight in the Public Sector）

因此，新公共行政学的基本主题不包括的是：

公共部门的“传统”管理方式（如官僚主义、官僚体制）
或
传统公共行政学中的“效率”概念（如“效率优先”）

这些内容属于传统公共行政学的范畴，而非新公共行政学的基本主题。

正确

公共部门的“传统”管理方式（或“官僚主义”）
或
传统公共行政学中的“效率”概念

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