公务员职业道德建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，是提升公务员队伍素质、规范行政行为、树立良好政风的一项基础性工作。公务员职业道德建设的主要内容包括以下几个方面：
一、政治立场和政治意识
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坚定理想信念
坚定社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）。 -
忠诚于党、忠诚于人民
坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到对党忠诚、对人民负责、对法律负责。
二、职业行为规范
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廉洁自律
坚决抵制腐败现象，做到“清正廉洁”，遵守《公务员法》《廉洁从政若干规定》等法律法规。 -
勤政为民
坚持为人民服务的宗旨，勤勉尽责，不谋私利，不搞形式主义、官僚主义。 -
依法行政
严格依照法定程序和权限行使权力，做到依法办事、依法行政。
三、服务意识和责任意识
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服务意识
以服务群众为核心，树立“人民至上”的服务理念，提高服务质量与效率。 -
责任意识
坚持“权责一致”，对职责范围内的工作负全责，做到尽职尽责、敢于担当。
四、道德修养和人格魅力
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高尚品德
坚持“公私分明、先公后私、克己奉公”的道德标准，树立良好的职业形象。 -
良好作风
建立“八小时外”良好形象，做到“八小时外不越轨、八小时外不越界”。
五、制度保障和监督机制
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制度建设
完善公务员职业道德建设相关制度，如《公务员行为规范》《公务员奖惩规定》等。 -
监督机制
建立健全公务员职业道德监督机制，加强社会监督、群众监督和内部监督，确保职业道德建设落到实处。
六、教育培养和实践锻炼
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教育培训
定期开展职业道德教育、廉政教育、警示教育等，提升公务员的职业素养。 -
实践锻炼
通过岗位轮换、挂职锻炼等方式，增强公务员的实践能力和责任意识。
总结
公务员职业道德建设是政治性、政策性、实践性、长期性的工作，需要从思想、制度、行为、监督等多个方面系统推进。通过加强职业道德建设，能够进一步提升公务员队伍的整体素质，推动政府治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。
如需更具体的政策文件或案例，也可以进一步说明。