组织文化的内容不包括( )

组织文化的内容通常包括以下几个方面：

1. 价值观（Values）：组织成员共同认可的信念和原则。
2. 信念（Beliefs）：组织成员对自身存在和目标的信念。
3. 规范（Norms）：组织中被普遍接受的行为准则和行为方式。
4. 仪式（Rituals）：组织中具有象征意义的活动或仪式。
5. 领导风格（Leadership Style）：领导者的管理方式和行为模式。
6. 组织结构（Structure）：组织的层级、分工和协作方式。
7. 员工态度（Employee Attitudes）：员工对组织的认同感和归属感。
8. 沟通方式（Communication Style）：组织内部的沟通模式和方式。
9. 绩效文化（Performance Culture）：组织对绩效的重视程度和评价标准。
10. 创新文化（Innovation Culture）：组织鼓励创新和变革的氛围。

题目：组织文化的内容不包括( )

正确答案是：组织结构。

解析：

• 组织结构是组织的制度安排，属于组织的制度文化，而不是组织文化的内容。
• 组织文化更侧重于价值观、信念、行为规范、仪式、领导风格、员工态度、沟通方式、绩效文化、创新文化等。

组织结构