核心员工流失率计算公式

核心员工流失率是衡量企业内部核心人才稳定性的重要指标，通常用于评估企业对关键岗位员工的保留能力。以下是核心员工流失率的计算公式：

✅ 核心员工流失率公式：

$$ \text{核心员工流失率} = \frac{\text{某时间段内核心员工流失人数}}{\text{该时间段内核心员工总数}} \times 100\% $$