在中国，婚假的政策是不包含双休日的。以下是相关说明：
一、婚假的定义
婚假是劳动者在结婚时，依法享有的带薪假期，用于办理结婚登记、安排婚礼等事宜。根据《职工带薪年休假条例》和《国家法定节假日管理办法》，婚假属于带薪假期，但不包含法定节假日（如双休日）。
二、婚假的天数
- 婚假一般为3天，具体天数可能因单位政策或当地规定有所不同。
- 婚假通常不计入年休假，且不享受带薪年休假。
三、婚假的适用对象
- 适用于结婚的职工，包括男性和女性。
- 通常在结婚登记后，由用人单位根据实际情况安排。
四、婚假与双休日的区别
| 项目 | 婚假 | 双休日 |
|---|---|---|
| 是否带薪 | 是 | 否 |
| 是否包含在年假中 | 不含 | 含 |
| 是否属于法定节假日 | 不是 | 是 |
五、举例说明
- 假如某员工结婚，可享受3天婚假，但不包括周末。
- 如果员工在婚假期间安排工作，单位应按正常工资支付。
六、注意事项
- 婚假不能与年休假、产假等重叠。
- 婚假需提前申请，一般在结婚前申请。
- 具体政策可能因地区或单位而异，建议咨询当地劳动部门或单位人事部门。
总结
婚假不包含双休日，是带薪假期，但不计入年假，且不享受法定节假日工资。具体天数和政策以单位规定为准。