在中国，工会费（即工会经费）的缴纳比例是根据《工会法》和《中华人民共和国工会法》的规定进行的，分为个人缴费和单位缴费两部分。以下是具体比例：
一、单位缴费比例
根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费收支管理规定》：
- 单位缴费比例：一般为 职工工资总额的2%（即单位按职工工资总额的2%缴纳工会经费）。
二、个人缴费比例
根据《工会法》：
- 个人缴费比例：职工工资总额的2%，由职工个人缴纳。
三、缴费基数
缴费基数为 职工工资总额，通常包括：
- 职工基本工资
- 奖金
- 津贴
- 补贴
四、缴费时间
- 单位缴费：一般在每月工资发放后缴纳。
- 个人缴费：一般在每月工资发放后缴纳。
五、其他说明
- 缴费比例可能因地区、行业或单位性质有所不同，具体应以当地工会或相关主管部门的规定为准。
- 工会经费主要用于工会活动、会员福利、教育培训等，属于非税收入，需依法上缴。
示例（单位缴纳）
假设某单位职工月平均工资为 10,000元：
- 单位缴费：10,000 × 2% = 200元/人
示例（个人缴纳）
假设某职工月工资为 10,000元：
- 个人缴费：10,000 × 2% = 200元/人
如需了解具体地区的详细规定，建议咨询当地工会或人力资源和社会保障部门。
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