工作作风“实不实”是一个关系到党的形象、群众评价和事业发展的重要问题。在实际工作中，一些单位和干部在工作作风上还存在“表面文章”“形式主义”“官僚主义”等问题，影响了工作的实效性和群众的满意度。以下是对这些问题的分析及整改措施：
一、工作作风“实不实”存在的问题
1. 形式主义严重，重形式轻实效
- 现象：在汇报、总结、检查中，只注重表面数据、材料，缺乏实际成果。
- 表现：文件多、检查多、汇报多，但落实少、成效差。
2. 官僚主义突出，脱离群众
- 现象：干部脱离实际，脱离群众，只做“样子文章”。
- 表现：不深入基层，不了解群众真实需求，做“空中楼阁”。
3. 工作落实不到位，责任不明确
- 现象：任务分解不清，责任落实不到位，推诿扯皮。
- 表现：工作“一刀切”，缺乏具体措施和责任追究。
4. 创新意识不强，缺乏主动性
- 现象：工作思路陈旧，缺乏创新，只做“老办法、老经验”。
- 表现：工作被动应付，缺乏主动性，不能适应新形势、新任务。
5. 服务意识淡薄，群众满意度低
- 现象：服务态度差，不耐心、不细致，群众投诉多。
- 表现：群众反映问题得不到及时解决，满意度低。
二、整改措施
1. 强化责任落实，确保工作落地见效
- 落实责任制：明确责任主体，层层签订责任书，把工作责任落实到人、到岗、到任务。
- 加强监督检查：定期检查工作进展，对落实不到位的进行通报批评，对问题严重的进行问责。
2. 转变工作作风，树立实干作风
- 坚持问题导向：从实际出发，解决群众最关心、最直接、最现实的问题。
- 深入基层一线：领导干部要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。
3. 加强思想教育，提高干部素质
- 开展主题教育：通过学习党的理论、政策，增强干部的宗旨意识和责任意识。
- 加强廉政教育：筑牢思想防线，防止“四风”问题反弹。
4. 推动创新，提升工作实效
- 鼓励创新实践：支持干部在工作中大胆探索、勇于创新，建立容错机制。
- 优化工作流程：简化办事程序，提高效率，增强服务群众的能力。
5. 提升服务意识，增强群众满意度
- 改进服务态度：干部要耐心、细致、主动服务群众，提高群众满意度。
- 建立反馈机制：通过群众评价、意见箱、满意度调查等方式，及时了解群众需求。
三、总结
工作作风“实不实”是关系到党的形象、群众口碑和事业发展的重要问题。要解决这些问题，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过加强思想教育、完善制度机制、强化责任落实、推动创新实践等措施，切实转变工作作风，提升工作实效，真正做到“实”字当头、“干”字为先。
如需进一步细化某一方面的整改措施，也可以告诉我，我可以提供更具体的方案。