工会成立流程一般是指在企业或社会组织中，为了维护员工权益、协调劳动关系、促进企业发展而依法组建工会组织的过程。不同地区、行业、企业规模和性质，工会成立的程序和要求可能略有不同，但通常包括以下几个基本步骤：
一、筹备阶段
1. 确定组建工会的意愿
- 由企业或用人单位提出组建工会的申请。
- 申请需说明组建工会的目的、范围、人数、地点等基本信息。
2. 成立筹备委员会
- 由企业负责人、工会代表、职工代表、上级工会代表等组成筹备委员会。
- 筹备委员会负责制定组建工会的计划、章程、预算等。
3. 召开职工大会或代表大会
- 由职工代表选举产生工会委员会。
- 一般需要召开职工大会或代表大会，讨论并通过工会章程、组建计划等。
4. 制定工会章程
- 根据《中华人民共和国工会法》和《基层工会组建条例》制定工会章程。
- 包括工会名称、性质、宗旨、组织结构、经费来源、会员权利等。
二、申请阶段
1. 提交申请材料
- 企业或用人单位向所在地的工会提交组建工会的申请。
- 申请材料包括：
- 企业营业执照、组织机构代码证等；
- 《工会组建申请表》；
- 《工会章程》；
- 会员名单、会员代表名单；
- 有关职工代表大会决议或职工大会决议的文件；
- 有关经费来源和使用计划等。
2. 上级工会审核
- 上级工会对申请材料进行审核，确认是否符合《工会法》和《基层工会组建条例》的相关规定。
三、审批阶段
1. 召开职工大会或代表大会
- 由职工代表选举产生工会委员会。
- 一般需要召开职工大会或代表大会，讨论并通过工会章程、组建计划等。
2. 上级工会批准
- 上级工会审核通过后，批准成立工会。
- 通常需要提交《工会成立批复》或《工会成立通知书》。
四、成立工会
1. 召开工会第一次会员大会
- 由工会委员会选举产生第一届工会委员会和工会主席、副主席。
- 举行工会第一次会员大会，通过工会章程、选举工会委员会等。
2. 工会经费的设立
- 企业或用人单位按工资总额的2%缴纳工会经费，用于工会的日常活动。
3. 工会标志的设立
- 一般在企业或单位的显著位置设立工会标志，如工会会旗、会徽等。
五、后续工作
1. 开展工会活动
- 工会组织职工开展各类活动，如文体活动、技能培训、慰问活动等。
2. 维护职工权益
- 工会代表职工与企业协商，签订集体合同，维护职工合法权益。
3. 接受上级工会指导
- 工会需定期向上级工会汇报工作，接受指导和监督。
六、法律依据
- 《中华人民共和国工会法》
- 《基层工会组建条例》
- 《中华全国总工会章程》
- 《企业民主管理规定》
七、注意事项
- 工会成立需符合《工会法》和《基层工会组建条例》的规定。
- 工会成立后，需依法办理相关手续，如登记、备案等。
- 工会经费需专款专用，不得挪用。
如需具体操作流程或各地的详细规定，建议咨询当地工会或上级工会，以获取最准确的信息。