“四险”通常指的是在中国境内工作的人所应缴纳的社会保险中的四类险种，具体如下：
1. 养老保险（老有所养）
- 内容：为退休人员提供基本生活保障，包括养老金。
- 缴纳主体：用人单位和职工共同缴纳。
- 作用：退休后领取养老金，保障晚年生活。
2. 医疗保险（医有所保）
- 内容：为职工提供医疗费用报销和住院医疗保障。
- 缴纳主体：用人单位和职工共同缴纳。
- 作用：报销门诊、住院、药品费用，减轻医疗负担。
3. 失业保险（失业保障）
- 内容：为失业人员提供失业期间的基本生活保障。
- 缴纳主体：用人单位和职工共同缴纳。
- 作用：失业后可领取失业金，保障基本生活。
4. 工伤保险（伤有所救）
- 内容：为职工在工作中受伤或患职业病提供医疗保障和经济补偿。
- 缴纳主体：用人单位缴纳。
- 作用：工伤后可享受医疗救治、伤残补助等。
总结：
四险 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险
注意：
- 有些地区或单位可能有补充保险（如商业保险），但“四险”通常指国家强制的社保。
- 职工和用人单位需按比例缴纳，具体比例由各地政策规定。
如需更详细的政策解释或具体地区的差异，可以告诉我你所在的城市或单位类型。