党的领导干部的问责方式，是根据《中国共产党问责条例》等党内法规规定，对党组织和党员领导干部在履行职责中存在失职、渎职、违反纪律等行为进行追究责任的方式。问责方式主要包括以下几种：
一、组织调整
- 责令检查：对有违纪行为但情节较轻的领导干部，责令其检查，限期改正。
- 通报批评：对有违纪行为但情节较重的领导干部，予以通报批评。
- 调整职务：对有严重违纪行为但尚未构成党纪处分的领导干部，责令其辞职或调整职务。
- 免职：对有严重违纪行为、不适宜继续担任领导职务的领导干部，免去其职务。
二、党纪处分
- 警告：对轻微违纪行为给予警告处分。
- 严重警告：对较重违纪行为给予严重警告处分。
- 撤销党内职务：对较重违纪行为给予撤销党内职务处分。
- 留党察看：对较重违纪行为给予留党察看处分。
- 开除党籍：对严重违纪行为给予开除党籍处分。
三、行政处分
对于领导干部在履行职责中违反行政管理规定的行为，根据《中华人民共和国公务员法》等规定，给予相应的行政处分，包括：
- 警告：对轻微违纪行为给予警告处分。
- 记过：对较重违纪行为给予记过处分。
- 降级：对严重违纪行为给予降级处分。
- 撤职：对严重违纪行为给予撤职处分。
四、其他问责方式
- 诫勉谈话：对有轻微违纪行为的领导干部，进行诫勉谈话，督促其改正。
- 责令辞职：对有严重违纪行为但尚未达到开除党籍处分的领导干部，责令其辞职。
- 罢免职务：对有严重违纪行为、不适宜继续担任领导职务的领导干部，罢免其职务。
- 移送司法机关：对涉嫌犯罪的领导干部，移送司法机关依法处理。
五、问责的适用范围
问责适用于以下情形：
- 违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等；
- 造成重大损失、恶劣影响或严重后果；
- 有不作为、乱作为、慢作为、假作为等行为；
- 在履行职责中存在失职、渎职行为；
- 有其他违反党纪行为。
六、问责的程序
根据《中国共产党问责条例》规定，问责应当按照以下程序进行：
- 调查核实：由纪检监察机关或组织部门调查核实违纪事实；
- 提出问责建议：调查后提出问责建议；
- 决定问责：由党组织决定问责；
- 执行问责：将问责决定反馈给被问责人，并进行教育和整改。
总结
党的领导干部的问责方式主要包括组织调整、党纪处分、行政处分、诫勉谈话、责令辞职、罢免职务、移送司法机关等，目的是维护党的纪律、保障党的路线方针政策的贯彻执行，促进领导干部履职尽责、廉洁自律。
如需更具体的问责情形或案例，可进一步说明。