在中国的公务员职级体系中，三级主任科员属于四级调研员以下，二级主任科员以上，一级主任科员以下的级别。
中国公务员职级序列（按级别从高到低）：
- 一级主任科员
- 二级主任科员
- 三级主任科员
- 四级主任科员
- 一级科员
- 二级科员
- 三级科员
- 四级科员
三级主任科员的级别定位：
- 三级主任科员属于四级调研员以下，二级主任科员以上，一级主任科员以下。
- 该级别适用于在基层单位从事行政、业务、技术等工作的人员，通常在县（市、区）级或乡镇级单位任职。
- 该级别属于副高级（即“副处级”）的下一级，但具体职级的晋升和待遇可能因地区、单位、岗位等因素有所不同。
总结：
| 职级 | 级别 | 说明 |
|---|---|---|
| 一级主任科员 | 一级 | 副处级 |
| 二级主任科员 | 二级 | 副处级 |
| 三级主任科员 | 三级 | 副处级 |
| 四级主任科员 | 四级 | 副处级 |
| 一级科员 | 一级 | 正科级 |
| 二级科员 | 二级 | 正科级 |
| 三级科员 | 三级 | 正科级 |
| 四级科员 | 四级 | 正科级 |
注意：
- 中国公务员职级序列是阶梯式的，职级越高，级别越高，待遇也越高。
- 三级主任科员是副处级下的一级，属于副高级（即“副处级”）。
- 晋升到一级主任科员需要经过一定的工作年限和业绩考核。
如需了解更具体的晋升条件、待遇或实际应用，建议参考《公务员法》或当地公务员主管部门的最新规定。