高温费发放标准2021

2021年我国高温费发放标准根据《关于进一步做好高温天气劳动保护工作的通知》（劳社部发〔2008〕14号）及相关规定，高温天气期间（一般为每年的高温季节，通常为6月至8月），用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护，发放高温费。

一、高温费发放标准（2021年）

根据《关于进一步做好高温天气劳动保护工作的通知》规定：

• 高温费标准：按日气温高于35℃（或用人单位所在地气象部门发布的高温天气标准）时，发放高温费。
• 发放标准：每人每天1.5元（按月计算为180元/人）。
• 发放时间：高温天气期间，按实际工作日发放。
• 发放对象：所有在高温天气期间工作的劳动者，包括在岗职工、合同工、临时工等。

二、特殊情况说明

1. 高温天气标准：

   • 用人单位所在地气象部门发布的高温天气标准（如：连续3天日最高气温≥35℃）。
   • 若用人单位所在地未明确标准，可参照国家气象局发布的高温天气标准（如：连续3天日最高气温≥35℃）。

2. 高温费发放范围：

   • 仅限高温天气期间，即6月至8月。
   • 未在高温天气期间工作的员工，不发放高温费。

3. 高温费发放方式：

   • 一般通过工资发放，按月发放。
   • 企业可自行制定发放标准，但不得低于国家规定的标准。

三、其他相关要求

• 高温费发放记录：企业应如实记录高温天气情况及发放情况，留存相关证明材料。
• 高温费发放凭证：企业应为劳动者提供高温费发放凭证，作为工资发放的附件。
• 高温费与高温津贴的区别：
  • 高温费：国家规定的标准，按日发放。
  • 高温津贴：企业可根据实际情况自行制定，但不得低于国家规定的标准。

四、2021年政策背景

2021年国家继续强调“防暑降温”工作，要求用人单位保障劳动者在高温天气下的劳动安全和健康，保障劳动者合法权益。

五、总结

如需了解具体地方政策（如某地高温天气标准或企业具体发放细则），建议咨询当地劳动部门或查阅当地发布的《高温天气劳动保护规定》。

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