1987年退役义务兵安置条例

1987年《退役义务兵安置条例》是中华人民共和国国务院发布的关于退役义务兵安置工作的规范性文件，旨在规范退役义务兵的安置程序、标准和管理，保障退役士兵的合法权益。

一、背景与目的

1980年代末，随着改革开放的深入，军队现代化建设不断推进，义务兵服役制度逐步完善。1987年，国务院发布《退役义务兵安置条例》，旨在规范退役义务兵的安置工作，确保退役士兵能够顺利安置，保障其合法权益，促进社会和谐稳定。

二、主要内容

1. 安置对象
   退役义务兵是指在部队服役满规定年限（一般为2年）的义务兵，经批准退役后，依法进行安置。

2. 安置原则

   • 优先安置：优先安排退役士兵到地方单位就业，优先安排到艰苦地区、基层单位。
   • 公平公正：安置工作遵循公开、公平、公正的原则，确保退役士兵的合法权益。

3. 安置方式

   • 地方安置：退役士兵可被安排到地方单位工作，包括事业单位、国有企业、乡镇企业等。
   • 军休所安置：退役士兵可被安排到军队离退休人员休养所（军休所）生活和工作。
   • 自主择业：退役士兵可选择自主择业，自主创业，或参加职业技能培训。

4. 安置程序

   • 退役士兵退役后，由部队或地方人事部门负责接收和安置。
   • 安置工作需按照国家规定，进行公示、审核、批准等程序。

5. 保障措施

   • 生活保障：退役士兵享受相应的社会保障待遇，如基本养老保险、医疗保险等。
   • 职业培训：提供职业技能培训，帮助退役士兵适应社会工作。
   • 就业指导：提供就业信息和就业指导，帮助退役士兵顺利就业。

三、实施情况

1987年《退役义务兵安置条例》的实施，为退役士兵的安置工作提供了制度保障，推动了军队退役士兵安置工作的规范化、制度化发展。

四、历史意义

该条例的出台，标志着我国退役士兵安置工作进入了一个规范化、制度化的阶段，为后续的退役士兵安置政策奠定了基础，也为后来的《退役士兵安置条例》（2003年）等法规提供了重要参考。

五、相关法规

• 《退役士兵安置条例》（2003年）：进一步完善了退役士兵安置政策，明确了安置标准、程序和保障措施。
• 《军队退役士兵安置工作规定》：进一步细化了安置工作的具体操作和管理要求。

如需了解具体安置标准、安置程序、安置单位等详细内容，可查阅《退役士兵安置条例》或相关政府文件。如需帮助查找具体条款或政策依据，也可进一步说明。